+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Как составить акт в случае утере книги учета трудовых книжек

Как составить акт в случае утере книги учета трудовых книжек

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! ПФР разъяснил, нужно ли принимать от совместителей заявление о выборе трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пример иска жалоба ходатайство

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Акция месяца 8 800 505 88 90. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Как восстановить утерянную книгу учета движения трудовых книжек? При этом действующее трудовое законодательство не регламентирует порядок действий работодателя в случае, когда книга учета движения трудовых книжек утеряна.

Создать комиссию по расследованию утери книги учета трудовых книжек. В состав комиссии рекомендуется включить руководителя организации, сотрудника, ответственного за учет трудовых книжек, и иных заинтересованных сотрудников. В порядке работы комиссии затребовать у сотрудника, ответственного за учет трудовых книжек, и иных причастных к утере сотрудников объяснительные, зафиксировав в них причины утраты книги учета.

По результатам работы комиссии составить акт в произвольной форме, указав в нем результаты расследования факта утери книги учета трудовых книжек. Таким результатом может быть:. Записи в книгу рекомендуется вносить с соблюдением хронологического порядка поступления трудовых книжек в организацию. То есть по мере приема сотрудников: начиная от долгожителей организации и заканчивая вновь принятыми сотрудниками.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров.

Пришла весна! О сайте Контакты Ввести код доступа. Только в марте! А еще... Ответы на вопросы Система Кадры. Темы: Система Кадры. В противном случае остается риск, что бывший сотрудник обратится с жалобой о несвоевременной выдаче трудовой книжки и у работодателя не будет никаких подтверждающих документов факта выдачи трудовой.

Если, конечно, локальными документами организации не предусмотрено каких-то дополнительных внутренних документов для дублирования информации о выдаче трудовых книжек. Не пропустите главные кадровые новости!

Узнайте, что нужно поменять в штатном расписании в 2020 году Чтобы к 1 января 2020-го получить актуальную штатку, с правками в этом документе нужно определиться заранее. Семь ошибок кадровиков, из-за которых теперь их вызывают в суд Какие ошибки в кадровых документах и процедурах доводят кадровика до суда, как их избежать и что делать, если вам все-таки придется выступать в суде. Как прописать условия труда в договоре, чтобы избежать придирок ГИТ Если инспектор ГИТ не найдет в трудовом договоре этот пункт, он оштрафует компанию на 100 000 руб.

Подходить к вопросу формально и брать формулировки из интернета опасно. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Медосмотры офисных сотрудников: какие изменения учесть в кадровой работе Кадровые отчеты в 2020 году: шпаргалка с датами сдачи Электронные трудовые книжки: пошаговый алгоритм перехода Отчет СЗВ-ТД: кадровые подсказки и примеры заполнения Новые сроки хранения кадровых документов: что учесть в работе Трудовой договор 2020: 11 бесплатных образцов Прием на работу гражданина Казахстана: пошаговая инструкция для кадровика Предпенсионеры: что должен знать кадровик.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какие документы вы больше всего боитесь потерять? Трудовую книжку. Заявление об увольнении. Личную карточку. Приказ о приеме. У меня ничего не пропадет. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Как работает экспертная поддержка в новогодние каникулы. Топ-15 вопросов экспертам. Минтруд установил новую доплату для работников. Иностранцев разрешили ставить на учет по адресу бытовок.

Статьи по теме. Увольнение по соглашению сторон. Какие компенсации и пособия выплачивает работодатель при сокращении штата и численности. Оформляем отпуск: как определить рабочий год, за который предоставляют отпуск. Кому, как и какие вакансии предлагать при сокращении штата или численности. Как оформить кадровые документы при смене собственника.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

Из филиала передают ведение кадрового делопроизводства в головную организацию, книга учета движения трудовых книжек филиалом утеряна и ее не передали. Как быть: составить акт об утере, завести новую или вписать все книжки в журнал головной организации? Трудовым законодательством не урегулирована такая ситуация. Рекомендуем Вам восстановить книгу учета движения трудовых книжек филиала то есть заполнить дубликат книги , закрыть ее записью о передаче полномочий ведения и хранения трудовых книжек от филиала к головной организации, после чего внести записи о полученных книжках в книгу учета движения трудовых книжек, которая ведется в основной организации.

Как восстановить утерянную книгу учета движения трудовых книжек?

Акция месяца 8 800 505 88 90. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Утеряна книга учета движения трудовых книжек

В организации потеряна книга учета трудовых книжек. Что делать? Трудовым законодательством не урегулирована такая ситуация. Рекомендуем Вам восстановить книгу учета движения трудовых книжек филиала то есть заполнить дубликат книги , закрыть ее записью о передаче полномочий ведения и хранения трудовых книжек от филиала к головной организации, после чего внести записи о полученных книжках в книгу учета движения трудовых книжек, которая ведется в основной организации. При невозможности восстановления книги необходимо составить акт о ее утере, акт о передаче трудовых книжек с указанием серии номера и фамилии работника для каждой трудовой книжки , после чего внести записи о полученных книжках в Вашу книгу учета движения трудовых книжек.

С 1 января 2004 г. При этом трудовые книжки ранее установленных образцов 1938 и 1974 гг.

Вопрос: Из филиала передают ведение кадрового делопроизводства в головную организацию, книга учета движения трудовых книжек филиалом утеряна и ее не передали. Как быть: составить акт об утере, завести новую или вписать все книжки в журнал головной организации? РФ", сентябрь 2015 г. Из филиала передают ведение кадрового делопроизводства в головную организацию, книга учета движения трудовых книжек филиалом утеряна и ее не передали. Трудовым законодательством не урегулирована такая ситуация. Рекомендуем Вам восстановить книгу учета движения трудовых книжек филиала то есть заполнить дубликат книги , закрыть ее записью о передаче полномочий ведения и хранения трудовых книжек от филиала к головной организации, после чего внести записи о полученных книжках в книгу учета движения трудовых книжек, которая ведется в основной организации. При невозможности восстановления книги необходимо составить акт о ее утере, акт о передаче трудовых книжек с указанием серии номера и фамилии работника для каждой трудовой книжки , после чего внести записи о полученных книжках в Вашу книгу учета движения трудовых книжек. Правовое обоснование: Согласно п. Постановлением Правительства РФ от 16. Форма указанной книги утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Акт об утере книги (журнала) учета трудовых книжек

Согласно трудовому законодательству, все работодатели обязаны заводить для своих работников трудовые книжки. Это необходимо, если у работника ее не было ранее или в случае утраты имевшейся ранее. Выдача бланка фиксируется выдавшей организацией в журнале учета движения.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Книга учета движения трудовых книжек является обязательным для заполнения документом в каждой организации п.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум.

При невозможности восстановления книги необходимо составить акт о ее утере, акт о передаче трудовых книжек (с указанием серии.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Вопрос: В организации потеряна книга учета трудовых книжек. Что делать? РФ", май 2017 г. В организации потеряна книга учета трудовых книжек. Трудовым законодательством не урегулирована такая ситуация. Рекомендуем Вам восстановить книгу учета движения трудовых книжек филиала то есть заполнить дубликат книги , закрыть ее записью о передаче полномочий ведения и хранения трудовых книжек от филиала к головной организации, после чего внести записи о полученных книжках в книгу учета движения трудовых книжек, которая ведется в основной организации. При невозможности восстановления книги необходимо составить акт о ее утере, акт о передаче трудовых книжек с указанием серии номера и фамилии работника для каждой трудовой книжки , после чего внести записи о полученных книжках в Вашу книгу учета движения трудовых книжек.

Утеря книги учета трудовых книжек

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Филарет

    Браво, мне кажется, это великолепная фраза

© 2019 jackrassel-nn.ru